社保缴费已达20年，50岁能办理退休吗？

工龄不满十年但社保缴费20年的女性下岗职工，50岁能否退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，女性职工的退休年龄一般为50周岁（管理和技术岗位的女性职工为55周岁），但需同时满足一定的工龄或社保缴费年限条件。对于您的情况，虽然工龄不满十年，但社保缴费已达20年，这通常符合大部分地区的退休条件。然而，具体能否退休还需参考当地社保政策和规定，因为不同地区可能存在细微差异。提醒：若当地社保部门拒绝办理退休手续，或您的权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规和政策文件，以及必要时提起行政诉讼或劳动仲裁。选择不同处理方式时，应优先考虑咨询当地社保部门，了解具体政策和规定。若社保部门的答复不明确或不符合预期，可进一步查阅相关法律法规和政策文件，以确认自身权益。若权益仍无法得到保障，可考虑提起行政诉讼或劳动仲裁，通过法律途径维护自身合法权益。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：直接联系当地社保部门，了解女性下岗职工的退休条件及所需材料。2.查阅相关法律法规和政策文件：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅与女性职工退休相关的法律法规和政策文件，确保自身权益得到保障。3.提起行政诉讼或劳动仲裁：若社保部门拒绝办理退休手续，或您的权益受到侵害，可准备相关证据材料，向当地法院提起行政诉讼，或向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求维护自身合法权益。在此过程中，应确保提供的证据材料真实、充分，以支持自己的主张。