男职工脱离特殊工种岗位5年55岁退休吗

男职工脱离特殊工种岗位5年后，55岁不一定能退休。分析：根据法律规定，从事特殊工种满一定年限的职工可以提前退休，但这通常要求在职期间持续从事特殊工种。一旦脱离该岗位，之前的特殊工种年限可能不再计入提前退休的考量范围。因此，仅凭脱离特殊工种岗位5年后达到55岁这一条件，并不能直接确定是否符合提前退休的资格。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门不认可提前退休申请等现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理男职工退休问题的方式主要包括了解政策规定、提交退休申请、与单位或社保部门沟通协商以及寻求法律援助等。选择建议：首先，应详细了解国家关于特殊工种提前退休的政策规定；其次，根据规定准备并提交退休申请；若单位或社保部门对申请有异议，可尝试沟通协商；若协商无果，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 了解政策：查阅国家及地方关于特殊工种提前退休的具体政策文件，明确退休条件、申请流程等。2. 准备材料：根据政策要求准备个人身份证明、工作履历证明、特殊工种年限证明等材料。3. 提交申请：将准备好的材料提交给所在单位的人事部门或当地社保部门，正式提出退休申请。4. 沟通协商：若单位或社保部门对申请有异议，及时沟通协商，了解具体原因并尝试解决。5. 法律援助：若协商无果，可咨询专业律师，了解自身权益，准备法律援助或行政诉讼的相关材料。6. 提起诉讼：在律师的指导下，向法院提起行政诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静、理性，依法维权。