哪种假期的工资会根据休假天数来扣减?

苍南房产律师 2025-04-13
事假工资会根据休假天数扣减。依据《劳动法》,事假扣工资数额=月薪÷21.75天。长期事假可能导致工资大幅减少,影响员工经济状况。
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假期扣工资视情况定。事假:按月薪÷21.75天扣减;病假:按月薪÷21.75×40%扣减;带薪休假等合法假期不扣工资。
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假期扣工资常见处理为:事假按日扣减,病假按比例扣减。选择处理方式需依据假期类型及公司规定,确保合法合规。

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