员工受伤赔偿费用由谁承担

工伤赔偿金主要由工伤保险基金支付，用人单位需支付补偿金。依据《工伤保险条例》，单位参保则基金支付医疗费等，未参保则由单位承担。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。
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工伤赔偿由谁承担？1. 参保单位：员工受伤后，单位应申请工伤认定，由工伤保险基金支付赔偿金。2. 未参保单位：单位需自行承担全部赔偿费用，包括医疗费、补助金等。3. 争议处理：若双方对赔偿有异议，可申请劳动仲裁或诉讼解决。
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工伤赔偿常见处理方式为工伤保险基金支付或用人单位承担。选择依据单位是否参保，参保则走基金支付流程，未参保则需单位自行承担赔偿。