骨折休养三个月有哪些补偿

苍南房产律师 2025-04-10
骨折休养三个月,补偿按工伤前工资福利支付。依据《工伤保险条例》,停工留薪期工资福利不变,最长24个月,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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骨折休养补偿常通过工伤认定后支付。处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商,无果再申请仲裁或提起诉讼。
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骨折休养补偿需依法处理。操作如下:1. 立即申请工伤认定;2. 与单位协商补偿事宜;3. 协商不成,申请劳动仲裁;4. 仍不满意,可提起诉讼。

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